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Offre d'emploi #20042
Mécanicien itinérant/mécanicienne itinérante d'équipement lourd
Amos
Employeur
Hydromec inc.
Type d'offre
Emploi
Industrie
Vente, achat et service à la clientèle
Titre d'emploi
Mécanicien itinérant/mécanicienne itinérante d'équipement lourd
Mots clés
Technicien routier
Titre d'emploi à l'interne
Technicien routier
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
17 jui 2026
Période d'entrevues
17 jun 2026 au 3 jui 2026
Principales fonctions
Relevant de la Directrice de succursale, vous serez responsable d’effectuer des diagnostics, réparations, inspections et entretiens sur des équipements, directement sur les sites des clients. Vous jouerez un rôle clé en répondant aux appels de service, en respectant les normes élevées de qualité et de sécurité d’Hydromec, tout en contribuant au maintien de la satisfaction client.
RESPONSABILITÉS
RESPONSABILITÉS
- Diagnostic et réparation : Évaluer, diagnostiquer et réparer les diverses composantes et systèmes des machineries lourdes directement sur les sites des clients.
- Inspection et entretien : Effectuer des inspections rigoureuses et assurer l’entretien préventif des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
- Appels de service : Répondre aux appels de service avec rapidité et efficacité, en fournissant des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Formation continue : Participer à des formations internes et externes pour maintenir à jour vos connaissances des technologies et systèmes en évolution.
- Documentation : Compléter les rapports de service et de réparation pour assurer une traçabilité et une communication claire avec les clients et l’équipe interne.
Lieu de travail
Région
Abitibi-Témiscamingue
Adresse
1413, route de l'Aéroport
Amos, Québec, J9T 3A2
Amos, Québec, J9T 3A2
Précisions sur
le lieu de travail
le lieu de travail
Succursale Amos et sur la route
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
À discuter
Heures par sem.
40
Conditions diverses
CONDITIONS ET AVANTAGES
Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
Avantages sociaux :
REER collectif avec contribution de l’employeur.
Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
Primes et reconnaissance :
Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
Reconnaissance des années de services
Développement professionnel :
Formations et opportunités de développement des compétences.
Bien-être et environnement de travail :
Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
Allocation mieux-être de 200$ par année
Vêtements et bottes fournis
Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
Avantages sociaux :
REER collectif avec contribution de l’employeur.
Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
Primes et reconnaissance :
Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
Reconnaissance des années de services
Développement professionnel :
Formations et opportunités de développement des compétences.
Bien-être et environnement de travail :
Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
Allocation mieux-être de 200$ par année
Vêtements et bottes fournis
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
13 juillet 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Études professionnelles
Diplôme requis
DEP
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
DEP en mécanique d'Engin de chantier
Expérience requise
3 à 5 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
COMPÉTENCES
Connaissances des systèmes hydrauliques, y compris les commandes proportionnelles électriques.
Capacité à lire et interpréter des plans électriques et hydrauliques.
Habileté en informatique pour l’utilisation des outils de diagnostic et de gestion.
Autonomie, disponibilité, polyvalence et méthodologie.
Connaissances des systèmes hydrauliques, y compris les commandes proportionnelles électriques.
Capacité à lire et interpréter des plans électriques et hydrauliques.
Habileté en informatique pour l’utilisation des outils de diagnostic et de gestion.
Autonomie, disponibilité, polyvalence et méthodologie.
