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Offre d'emploi #1646

Technicien/technicienne en évaluation

Amos

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Type d'offre
Emploi
Domaine d'emploi
Travail de secrétariat et de bureau
Titre d'emploi
Technicien/technicienne en évaluation
Mots clés
Technicien principal évaluation
Poste(s) à combler
1
Façon de postuler
Courriel
Postuler avant
16 avr 2021
Période d'entrevues
19 avr 2021 au 30 avr 2021
Principales fonctions
Vous désirez donner un élan à votre carrière en évaluation? La MRC d’Abitibi veut propulser votre carrière en vous offrant un défi professionnel dans son service d’évaluation. Relevant de la directrice du service de l’évaluation, le titulaire du poste aura à coordonner et vérifier tous les dossiers d’inspection. Aussi, il doit assister l’évaluatrice dans la confection et la tenue à jour des rôles d’évaluation. La MRC d’Abitibi est une organisation municipale publique au service de 16 municipalités rurales, d’une ville-centre et deux territoires non organisés (TNO), regroupant près de 25 000 habitants. Par sa mission, elle assure le développement tant d’un point de vue social, économique et culturel de son territoire dans une perspective d’amélioration de la qualité de vie de sa population.
Description du mandat : • Maintenir à jour la base de données des permis ; • Assurer la coordination des inspections en préparant les itinéraires et les dossiers des propriétés à visiter selon les priorités ; • Vérifier tous les dossiers inspectés par les techniciens conformément aux dispositions du Manuel de l’évaluation foncière du Québec et en déterminer la valeur selon les paramètres établis; • Faire le suivi des formulaires : enquêtes de vente, coûts neufs des constructions, conditions d’exploitation des espaces locatifs, etc. ; • Fournir un soutien technique aux autres membres du service ; • Assister l’évaluateur lors de la confection des rôles d’évaluation et autres prescriptions règlementaires ; • Configurer les paramètres de calculs des bâtiments au système informatique et faire des requêtes dans la base de données ; • Effectuer des visites de propriétés occasionnellement ; • Rencontrer et informer les citoyens ; Exécuter toutes autres tâches connexes, au besoin.
Lieu de travail
Ville
Amos
Région
Abitibi-Témiscamingue
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 26,34 $ à 39,22 $ de l'heure
Nb d'heures par semaine
35
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
17 mai 2021
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Attestation, discipline, diplôme
domaine de l’évaluation et estimation des bâtiments ou immobilier ou être en voie d’obtenir un diplôme universitaire en évaluation ou en gestion urbaine et immobilière serait un atout
Expérience requise
3 à 5 ans
Langues
Français parlé, Français écrit
Compétences recherchées
Compétences recherchées :
• Détenir un diplôme de niveau collégial, dans le domaine de l’évaluation et estimation des
bâtiments ou immobilier ou être en voie d’obtenir un diplôme universitaire en évaluation ou en
gestion urbaine et immobilière serait un atout ;
• Avoir de 3 à 5 ans d’expérience comme technicien(ne) en évaluation, notamment en évaluation
municipale et dans le traitement des bâtiments non résidentiels ;
• Bonne connaissance du Manuel d’évaluation foncière du Québec ;
• Avoir une bonne connaissance de la langue française écrite et parlée;
• Être autonome, avoir le sens des responsabilités et de l’organisation, une attitude courtoise avec
le public, un sens éthique, des habiletés à travailler avec des outils informatiques et à travailler
en équipe;
• Être prêt à s’engager dans le développement de sa carrière vers l’obtention du titre d’évaluateur
agréé dans un délai raisonnable.
Dossier criminel


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