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Offre d'emploi #1599
Contremaître/contremaîtresse de mécaniciens d'équipement lourd
Amos
Employeur
Taktik, Placement de main-d'oeuvre
Type d'offre
Emploi
Industrie
Véhicules motorisés et transport
Titre d'emploi
Contremaître/contremaîtresse de mécaniciens d'équipement lourd
Titre d'emploi à l'interne
Mécanicien répartiteur
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
24 avr 2021
Principales fonctions
La Ville d’Amos est présentement à la recherche d'un Mécanicien répartiteur afin de combler un poste permanent, temps plein (de jour, 40 heures).
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de ses fonctions, le Mécanicien répartiteur doit :
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de ses fonctions, le Mécanicien répartiteur doit :
- Accomplir diverses tâches reliées à la vérification, la réparation et l’entretien des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques;
- Établir le calendrier des travaux hors saison, s’assurer de la disponibilité des pièces requises et vérifier l'état d'avancement des travaux afin de respecter les délais de livraison des équipements et des véhicules;
- Assurer une répartition des tâches équitable entre les mécaniciens pour toutes les réparations à effectuer;
- Compléter et transmettre tous les documents requis pour toute réparation découlant d’une inspection mécanique;
- Collaborer à l’élaboration du budget de l’atelier et faire le suivi de celui-ci;
- Effectuer des vérifications aléatoires des travaux exécutés;
- Surveiller l’état de l’atelier en assurant la propreté et la sécurité des lieux ainsi que l’état du matériel;
- Collaborer à l’élaboration des devis d’acquisition de véhicules ou d’équipements;
- Participer au traitement des plaintes des clients.
Lieu de travail
Région
Abitibi-Témiscamingue
Adresse
182, 1re Rue Est
Amos, Québec, J9T 2G1
Amos, Québec, J9T 2G1
Précisions sur
le lieu de travail
le lieu de travail
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :
Située au coeur de l'Abitibi, Amos jouit, de par sa localisation, d'une situation privilégiée qui la place au centre des principales voies de circulation de l'Abitibi. Elle est traversée par la rivière Harricana, qui est la deuxième plus longue voie navigable au Canada (170 km de voie navigable). La ville est également reconnue pour avoir l'une des meilleures eaux potables au monde filtrée naturellement par les eskers. Notons que le secteur d'Amos regroupe aujourd'hui près de 14 000 habitants, mais son rayonnement rejoint les localités avoisinantes, notamment les 16 autres municipalités de la Municipalité régionale de comté d'Abitibi, desservant ainsi plus de 25 000 personnes.
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
À discuter
Heures par sem.
40
Conditions diverses
CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Poste : Permanent/Temps plein;
• Horaire de travail : De jour, de 7h à 16h (40h/semaine);
• Salaire : À déterminer, selon l’expérience;
• Assurance collective;
• Fonds de pension;
• Date d’entrée en fonction : Avril 2021.
• Poste : Permanent/Temps plein;
• Horaire de travail : De jour, de 7h à 16h (40h/semaine);
• Salaire : À déterminer, selon l’expérience;
• Assurance collective;
• Fonds de pension;
• Date d’entrée en fonction : Avril 2021.
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
5 avril 2021
Exigences
Niveau d'éducation requis
Études professionnelles
Diplôme requis
DEP
Statut
Terminé
Expérience requise
3 à 5 ans
Années précises requises
5
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant)
Compétences recherchées
Qualifications
• Posséder un DEP dans un domaine approprié (ex : mécanique de véhicules lourds);
• Posséder une formation et de l’expérience pertinente (pourrait pallier l’exigence du DEP);
• Détenir 5 ans d’expérience dans un rôle de supervision.
Compétences techniques
• Connaître les produits, les équipements et les garanties des fabricants ou être capable de les lire et les interpréter;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
• Avoir déjà travaillé avec un logiciel de maintenance (atout);
• Être bilingue (atout).
Compétences relationnelles et comportementales
• Être débrouillard et autonome;
• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité à collaborer et travailler en équipe;
• Détenir de bonnes aptitudes en communication;
• Posséder un sens de l’organisation, de l’initiative et de la rigueur au travail.
• Posséder un DEP dans un domaine approprié (ex : mécanique de véhicules lourds);
• Posséder une formation et de l’expérience pertinente (pourrait pallier l’exigence du DEP);
• Détenir 5 ans d’expérience dans un rôle de supervision.
Compétences techniques
• Connaître les produits, les équipements et les garanties des fabricants ou être capable de les lire et les interpréter;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
• Avoir déjà travaillé avec un logiciel de maintenance (atout);
• Être bilingue (atout).
Compétences relationnelles et comportementales
• Être débrouillard et autonome;
• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité à collaborer et travailler en équipe;
• Détenir de bonnes aptitudes en communication;
• Posséder un sens de l’organisation, de l’initiative et de la rigueur au travail.
