Trouvez l'emploi ou le candidat idéal!

Trouvez l'emploi idéal!


Offre d'emploi #1162

Directeur administratif régional/directrice administrative régionale

Amos

Retour Postuler sur cet emploi
Type d'offre
Emploi
Domaine d'emploi
Affaires, finances et administration (sauf le travail de secrétariat et de bureau)
Titre d'emploi
Directeur administratif régional/directrice administrative régionale
Titre d'emploi à l'interne
Direction régionale
Poste(s) à combler
1
Façon de postuler
Courriel
Postuler avant
6 fév 2021
Principales fonctions
S’inscrivant dans la même visée que l’ensemble des espaces d’accélération et de croissance, l’Espace d’accélération et de croissance de l’Abitibi-Témiscamingue a pour mission de développer un environnement régional favorable au développement de projets innovants et créateurs de richesse en travaillant en synergie et en complémentarité avec l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème entrepreneurial.

Il travaille sur deux axes stratégiques fondamentaux, soit :
  • L’activation de l’écosystème régional en innovation
  • Le développement des compétences et des ressources liées à l’innovation

Description du mandat :

Sous la responsabilité du conseil d’administration, la personne titulaire du poste sera responsable de planifier, d’organiser, de diriger, de contrôler et d’évaluer l’ensemble des activités de l’Espace d’accélération et de croissance de l’Abitibi-Témiscamingue sur tout le territoire desservi.

En charge de la gestion de l’organisation, de la coordination des tables territoriales en accélération et croissance, de la gestion du bureau administratif et des communications, tout en offrant du soutien au conseiller à l’innovation, la personne à la direction régionale sera responsable, entre autres, de :
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l’exécution des opérations de l’organisation, incluant le plan d’action régional en accélération et croissance.
  • Coordonner les activités du conseil d’administration;
  • Planifier et organiser des activités en lien avec la mission de l’organisation;
  • Gérer les ressources humaines (employés et bénévoles), financières et matérielles;
  • Représenter l’organisme auprès des diverses instances et des tables de concertation et développer des partenariats;
  • Élaborer et mettre à jour l’écosystème de soutien à l’innovation;
  • Soutenir la mise en place et l’opérationnalisation des hubs territoriaux;
  • Soutenir, avec l’aide de ressources externes, l’implantation du rôle-conseil de l’organisation;
  • Élaborer les plans de communication interne et externe de l’organisation;
  • Établir un réseau avec le public et les médias (collaborateurs, partenaires, etc.);
Lieu de travail
Ville
Amos
Région
Abitibi-Témiscamingue
Précisions sur
le lieu de travail
Lieu de travail dans la ville centre du territoire de MRC de résidence, dans les bureaux de l’un des partenaires de l’organisation/Télétravail possible occasionnellement sous certaines conditions
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 70 000,00 $ à 95 000,00 $ par année
Nb d'heures par semaine
35
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
1 fév 2021
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Baccalauréat
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
Administration, développement local, entrepreneuriat, gestion de projets, ou génie – une maîtrise est un atout (toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée);
Expérience requise
3 à 5 ans
Années précises requises
5
Langues
Français parlé, Français écrit
Compétences recherchées
-Leadership positif et mobilisateur
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Haut degré d’autonomie, d’initiative et de professionnalisme
- Polyvalence
- Bonne capacité d'adaptation
- Bonnes habiletés en rédaction
- Bon esprit de synthèse et d'analyse
- Connaissance de base des processus d'innovation
- Vision stratégique et orientation vers les résultats
- Sens politique et bonne capacité à réseauter
- Excellente capacité à exprimer des idées
- Forte capacité de prise de décision
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office
Dossier criminel


Copyright © 2021, Ingenisoft Inc. Tous droits réservés.

Haut | English

Ingenisoft Inc.