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Job offer #20316
Directeur général/directrice générale d'entreprise
Amos
Employer
Info Justice Abitibi-Témiscamingue
Offer type
Job
Industry
Public protection and law
Job title
Directeur général/directrice générale d'entreprise
Position(s) to fill
1
Apply before
Aug 8, 2026
Main functions
PLUS PRÉCISÉMENT, SOUS LA RESPONSABILITÉ DU CONSEIL D’ADMINISTRATION, LA DIRECTION A POUR TÂCHES PRINCIPALES
- Superviser une équipe de juristes et une adjointe administrative dans la mission de l’organisme;
- Produire une planification des activités, des prévisions budgétaires et un rapport annuel des activités;
- Assurer la gestion courante de l’organisme (financière, matérielle et humaine);
- Participer à différentes activités du réseau (réflexions, comités, projets, etc.);
- Créer et maintenir une culture de mobilisation et de collaboration et agir à titre de mentor auprès de l’équipe;
- Assurer la qualité du service à la clientèle, veiller à la vulgarisation de l’information juridique et à l’orientation des citoyens dans une démarche de recherche de solution;
- Faire preuve de créativité et d’initiative pour promouvoir l’accès à la justice ainsi que les modes de prévention et de règlements des différents;
- Optimiser les services de l’organisme en tenant compte des particularités régionales;
- Représenter l’organisme auprès des représentants du ministère de la Justice;
- Maintenir et établir des partenariats avec les ressources existantes du milieu.
Work place
Region
Abitibi-Témiscamingue
Address
461, 1ère Rue Ouest
Amos, Quebec, J9T 2M3
Amos, Quebec, J9T 2M3
Details of
work place territory
work place territory
Présentiel et possibilité de télétravail
Salary and other working conditions
Salary type
To be discussed
Nb of hours per week
35
Various terms
• Possibilité de faire 4 jours semaine sous certaines conditions
• Cotisation et prime assurance responsabilités professionnelles payées par l’employeur
• Conditons de travail intéressantes et conciliation travail/vie personnelle au cœur des priorités
• La direction aura pour mandat de travailler à définir ses autres conditions et avantages sociaux en collaboration avec le conseil d’administration.
• Cotisation et prime assurance responsabilités professionnelles payées par l’employeur
• Conditons de travail intéressantes et conciliation travail/vie personnelle au cœur des priorités
• La direction aura pour mandat de travailler à définir ses autres conditions et avantages sociaux en collaboration avec le conseil d’administration.
Job status
Permanent
Length of employment
To be determined
Occupation
Full time
Details on occupation
Directeur général de Info Justice Abitibi-Témiscamingue
Work schedule
Day
Job start date
August 4, 2026
Requirements
Education level required
University
Education degree required
Baccalaureate
Status
Completed
Attestation, discipline, degree
Droit
Required experience
1 to 2 years
Spoken language(s)
French (Proficient)
Written language(s)
French (Proficient)
Qualifications wanted
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
• Être membre de la Chambre des notaires du Québec ou du Barreau du Québec;
• Expérience pertinente dans le domaine de la pratique du droit;
• Expérience de gestion et en gouvernance d’un organisme sans but lucratif, un atout;
• Connaitre les réalités régionales de l’Abitibi-Témiscamingue;
• Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Faire preuve de polyvalence, de dynamisme, d’autonomie et de créativité;
• Faire preuve de leadership et capacité à motiver;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Aptitude à gérer du personnel et avoir un esprit d’équipe;
• Posséder un permis de conduire valide.
• Être membre de la Chambre des notaires du Québec ou du Barreau du Québec;
• Expérience pertinente dans le domaine de la pratique du droit;
• Expérience de gestion et en gouvernance d’un organisme sans but lucratif, un atout;
• Connaitre les réalités régionales de l’Abitibi-Témiscamingue;
• Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Faire preuve de polyvalence, de dynamisme, d’autonomie et de créativité;
• Faire preuve de leadership et capacité à motiver;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Aptitude à gérer du personnel et avoir un esprit d’équipe;
• Posséder un permis de conduire valide.
Criminal record
No
