Sous l’autorité de la directrice exécutive et sous la supervision hiérarchique de la direction formation, emploi et développement, le/la titulaire du poste a pour mission de soutenir la clientèle autochtone éloignée du marché du travail dans son processus d’insertion sociale et professionnelle. Pour ce faire, la personne titulaire du poste développe des stratégies d’intervention adaptées à la situation de sa clientèle. Elle évalue les besoins, cible les obstacles potentiels, met en place les outils et les ressources et assure le suivi nécessaire à la réussite de sa mission.