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Job offer #20042
Mécanicien itinérant/mécanicienne itinérante d'équipement lourd
Amos
Employer
Hydromec inc.
Offer type
Job
Industry
Sales, purchasing and customer service
Job title
Mécanicien itinérant/mécanicienne itinérante d'équipement lourd
Keywords
Technicien routier
In-house job title
Technicien routier
Position(s) to fill
1
Apply before
Aug 16, 2026
Interviews period from
Jun 17, 2026 to Jul 3, 2026
Main functions
Relevant de la Directrice de succursale, vous serez responsable d’effectuer des diagnostics, réparations, inspections et entretiens sur des équipements, directement sur les sites des clients. Vous jouerez un rôle clé en répondant aux appels de service, en respectant les normes élevées de qualité et de sécurité d’Hydromec, tout en contribuant au maintien de la satisfaction client.
RESPONSABILITÉS
RESPONSABILITÉS
- Diagnostic et réparation : Évaluer, diagnostiquer et réparer les diverses composantes et systèmes des machineries lourdes directement sur les sites des clients.
- Inspection et entretien : Effectuer des inspections rigoureuses et assurer l’entretien préventif des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
- Appels de service : Répondre aux appels de service avec rapidité et efficacité, en fournissant des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Formation continue : Participer à des formations internes et externes pour maintenir à jour vos connaissances des technologies et systèmes en évolution.
- Documentation : Compléter les rapports de service et de réparation pour assurer une traçabilité et une communication claire avec les clients et l’équipe interne.
Work place
Region
Abitibi-Témiscamingue
Address
1413, route de l'Aéroport
Amos, Quebec, J9T 3A2
Amos, Quebec, J9T 3A2
Details of
work place territory
work place territory
Succursale Amos et sur la route
Salary and other working conditions
Salary type
To be discussed
Nb of hours per week
40
Various terms
CONDITIONS ET AVANTAGES
Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
Avantages sociaux :
REER collectif avec contribution de l’employeur.
Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
Primes et reconnaissance :
Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
Reconnaissance des années de services
Développement professionnel :
Formations et opportunités de développement des compétences.
Bien-être et environnement de travail :
Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
Allocation mieux-être de 200$ par année
Vêtements et bottes fournis
Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
Avantages sociaux :
REER collectif avec contribution de l’employeur.
Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
Primes et reconnaissance :
Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
Reconnaissance des années de services
Développement professionnel :
Formations et opportunités de développement des compétences.
Bien-être et environnement de travail :
Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
Allocation mieux-être de 200$ par année
Vêtements et bottes fournis
Job status
Permanent
Occupation
Full time
Work schedule
Day
Job start date
July 13, 2026
Requirements
Education level required
Professionnal degree
Education degree required
DEP
Status
Completed
Attestation, discipline, degree
DEP en mécanique d'Engin de chantier
Required experience
3 to 5 years
Spoken language(s)
French (Proficient)
Written language(s)
French (Proficient)
Qualifications wanted
COMPÉTENCES
Connaissances des systèmes hydrauliques, y compris les commandes proportionnelles électriques.
Capacité à lire et interpréter des plans électriques et hydrauliques.
Habileté en informatique pour l’utilisation des outils de diagnostic et de gestion.
Autonomie, disponibilité, polyvalence et méthodologie.
Connaissances des systèmes hydrauliques, y compris les commandes proportionnelles électriques.
Capacité à lire et interpréter des plans électriques et hydrauliques.
Habileté en informatique pour l’utilisation des outils de diagnostic et de gestion.
Autonomie, disponibilité, polyvalence et méthodologie.
